Moataz Hawash

0

1,205

دورات تدريبية في ادارة الموارد البشرية 2015

يتشرف مركز الخليج الإستراتيجي للتدريب والتطوير بدعوة سيادتكم للحجز في احدي دوراتة التدريبية المنعقدة خلال العام 2015 في مجال



إدارة الموارد البشرية



March



حقل البحث والتدريب في عصر المعلومات


تحليل وتوصيـــــف وتقييـــــــم الوظائــف وتخطيط المسار الوظيفي


تأهيل محللي ومنسقي التدريب ومتابعة برامج التدريب أثناء العمل


علاقات الموظفين الأدوار والمسؤوليات


متقدم التوظيف وإجراء المقابلات والاختيار


الأساليب الحديثة في تطوير الموارد البشرية


إدارة المخاطر في الموارد البشرية


تكنولوجيا الأداء البشري مدخل جديد لزيادة فعالية المدير العربي


استراتيجية التدريب فى اطار ادارة الجودة الشاملة ونظام ادارة الاداء


أســـاليب إعـــداد خـــطط ومـــــوازنـــات التـــدريب


April



تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف


الإجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الإداري


مبادىء إدارة الموارد البشرية


مبادئ ادارة الموارد البشرية لمدراء ورؤساء الاقسام


مهارات تحديد الاحتياجات التدريبية ووضع خطة التدريب المتكاملة


المعايير العالمية في التوظيف والإختيار والتعيين


الإبداع والجودة في التدريب الإستراتيجي وتحقيق الأهداف الوظيفية والتنظيمية


التخطيط الفعال للموارد البشرية


المهارات الإشرافية المتقدمة


تطوير نظم معلومات شئون الموظفين باستخدام الحاسب الآلي في منظومة الحكومة الإلكترونية


May


الموارد البشرية KPI’s


مهارات تحديد الاحتياجات التدريبية ووضع خطة التدريب المتكاملة


تأهيل محللي ومنسقي التدريب ومتابعة برامج التدريب أثناء العمل


التخطيط الأمثل للقوى العاملة


تنمية الموارد البشرية وإدارة شئون الموظفين


الأساليب الحديثة في تطوير الموارد البشرية


مهارات التوظيف والتعيين والاختيار


تقييم الاداء وربط المسارالوظيفي بالمسار التدريبي


استقطاب الكفاءات الداخلية والاحلال الوظيفى


المتغيرات العالمية ومدى تأثيرة علي الموارد البشرية


June


تنمية الموارد البشرية في أداء الموظفين


تنميه الموارد البشريه واداره شئون الموظفين


تقييم اثر التدريب على المتدرب


July


مهارات تحديد الاحتياجات التدريبية ووضع خطة التدريب المتكاملة


تقييم وقياس مستوى التوظيف والكفاءة المهنية واعباء العمل


August


تقييم وقياس العائد من التدريب


التطوير الأدارى وادارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين


الأساليب الحديثة في تطوير الموارد البشرية


المدخل الشمولي في تحديد الاحتياجات التدريبية


النظــم المتقدمـة لتخطيـط وتنفيــذ ومـراقبـة أنظمــة وأحكام شــؤون الموظفيـــن


الاساليب المعاصرة فى تنظيم وادارة شئون الموظفيين


الموارد البشرية KPI’s


تأهيل محللي ومنسقي التدريب ومتابعة برامج التدريب أثناء العمل


تقييم وقياس مستوى التوظيف والكفاءة المهنية واعباء العمل


مهارات تحديد الاحتياجات التدريبية ووضع خطة التدريب المتكاملة


September


تعزيز وتطوير الأداء المشرف


استراتيجيات تعزيز التطــوير والتـدرج الوظيفــى وتحديد الفجـوات والثغرات التدريبيــة


التقنيات المتقدمة للخدمات العامة في جودة إدارة ومتابعة العمليات بين الاقسام


October


تقييم اثر التدريب على المتدرب


مبادئ ادارة الموارد البشرية لمدراء ورؤساء الاقسام


اعداد استراتيحية الموارد البشرية المتكاملة لتطوير الكفاءة والفعالية


الأساليب الحديثة في التخطيط ومتابعة تنفيذ الأعمال


المنهج المتكامل للتوظيف واستراتيجية القوى العاملة


تنمية الموارد البشرية وإدارة شؤون الموظفين


إدارة وتنسيق التدريب


المنهج المتكامل للتوظيف واستراتيجية القوى العاملة


مختبر تقييم النشاط التدريبي


إدارة الموارد البشرية


November


الجدارات الوظيفية لمدير مكاتب الإدارة العليا


تصميم وتنفيذ وتقييم برامج التدريب


الموارد البشرية KPI’s


ادارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين


تقنيات تقييم مستويات اداء العمل والمكافآت المرتبطة بالأداء


أساليب وأعداد خطط وموازنات التدريب


مهارات تقييم أداء العاملين


التحليل الإحصائي


المهارات الإشرافية



اختصاصية الموارد البشرية و معرفتها


December


الاجـراءات المتقدمة لسياســات شـؤون الموظفيــن والتطــوير الاداري


المنهج المتكامل للتوظيف واستراتيجية القوى العاملة


التحليل الإحصائي


الاساليب المعاصرة فى تنظيم وادارة شئون الموظفيين


الادارة المتقدمـة والاتجـاهات الحديثـة لشــؤون الموظفيــن والتطويــر الـوظيفـــي


استراتيجية التدريب فى اطار ادارة الجودة الشاملة ونظام ادارة الاداء


دور المديرين في تنفيذ التدريب على رأس العمل


المهارات المتكالمة للخدمات المساندة و التسينق الاداري


تقييم وقياس مستوى التوظيف والكفاءة المهنية واعباء العمل



مهارات بناء فريق العمل و يسعدني إطلاعكم على خطتنا التدريبية للعام 2015



دورات في كافة التخصصات الوظيفية


الموارد البشرية


الإدارة


القيادة


السكرتارية


الأمن و السلامة المهنية


الهندسية


الجودة


الطبية


العلاقات العامة و الإعلام


التأمين


المهارات الشخصية


التجارة الخارجية


المالية والمحاسبة


الصحافة والاعلام


التسويق والمبيعات


محاسبة الذكاة وضرائب الدخل


و كافة التخصصات


لمعلومات أكثر عن الدورات أو التسجيل بالدورات يشرفنا تواصلكم معنا علي الأرقام أو الإيميل التالي:



معتز هواش


موبايل /


00966138126037


00201098122999


الإيميل



التعليقات (0)